Visst är det så att vi mäter och jämför oss på väldigt många sätt och områden? I många fall kan det vara bra och skapa ett driv och kompass framåt, men det finns också risker där vi missar att sätta värde på det som inte är direkt mätbart eller kan jämföras. Kanske är...
Inför varje årsskifte så är känslan att man ska göra ett bokslut över året som gått och ta avstamp in i nästa. För många av oss är det en känsla av förväntan, men för andra mer något krampaktigt av “måste och borde”. Inte alltför sällan kanske också en...
I min bokhylla på kontoret står en bok skriven av Jim Collins med titeln “Good to Great” på ryggen. Den boktiteln sätter igång en hel del tankar hos mig. Många av oss med intresse för ledarskap och utveckling har läst den. Jag ska inte gå in på detaljer om...
Att få ett “Nej” som svar på en fråga är oftast inte det vi önskar eller behöver. I många fall uppfattas man som väldigt negativ om svaret är “Nej”. Men så behöver det inte alls vara eller för den delen uppfattas. Ett “Nej” kan vara...
Vad är det att vara modig som ledare? Jag tänker att det är att göra det som krävs, i rätt tid, med rätt avsikter. Att behålla hjärtat varmt och att ha sin värderingskompass i balans. Vi kan ha olika upplevelser av situationer och sammanhang där vi känt oss modiga...
